Während die Technologie eine Aufgabe nach der anderen übernimmt und unser Leben einfacher macht, beginnen wir, die Veränderungen zu bemerken, die sie an unseren Arbeitsplätzen mit sich bringt.Dies beschränkt sich nicht nur auf die Tools, mit denen wir unsere Arbeitsziele erreichen, sondern umfasst auch unser Arbeitsumfeld.In den letzten Jahren hat die Technologie die physische Umgebung unserer Arbeitsplätze erheblich verändert.Dies ist nur eine vorläufige Vorstellung davon, wie technologiefreundlich unsere zukünftigen Büros sein werden.Bald werden Büros noch mehr intelligente Technologien integrieren.
Während der Pandemie ist vielen Berufstätigen bewusst geworden, wie wichtig ihr Arbeitsplatz ist.Selbst mit geeigneten Remote-Tools und Software für die Zusammenarbeit verfügen Heimbüros nicht über die gleiche Umgebung wie ein Regionalbüro.Für viele Mitarbeiter ist ein Heimbüro eine gute Umgebung, in der sie sich ohne Ablenkungen auf die Arbeit konzentrieren können, während für andere die Arbeit zu Hause, das Mittagessen und das Sitzen auf einem ergonomisch geformten Stuhl beruhigend wirken.Dennoch können viele Mitarbeiter den sozialen Aspekt der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Partnern in einer regionalen Büroumgebung immer noch nicht ausgleichen.Wir können die Bedeutung der Geselligkeit nicht außer Acht lassen, die uns bei unserer Arbeit und in unserem Arbeitsumfeld hilft.Das Büro ist ein wichtiger Ort, der unsere soziale und berufliche Identität von unserem Privatleben unterscheidet, und daher dürfen wir das Büro nicht als einen speziellen Raum für effektives Arbeiten außer Acht lassen.
Wie der Arbeitsplatz im Geschäftsleben erfolgreich sein kann
Verschiedenen Nachrichten und Studien zufolge wird die Bürokultur niemals enden, sondern sich nur weiterentwickeln.Verschiedene Studien deuten jedoch darauf hin, dass sich der Zweck und die Umgebung des Büros je nach Standort unseres Büros ändern.
Durch die Zweckverschiebung wird das Büro nicht mehr nur ein Ort zum Arbeiten sein.Tatsächlich werden wir sehen, dass Unternehmen diesen Raum nutzen, um mit Kollegen, Kollegen und Kunden aufzubauen, zu kreieren und zusammenzuarbeiten.Darüber hinaus wird der Arbeitsbereich dazu beitragen, Engagement, Erfahrung und Leistung zu steigern.
Der Schlüssel zu zukünftigen Arbeitsbereichen
Hier sind einige Schlüsselfaktoren, die uns in zukünftigen Arbeitsbereichen bald begegnen werden:
1.Der Arbeitsplatz wird sich auf das Wohlbefinden konzentrieren.
Viele Prognosen deuten darauf hin, dass im Büro der Zukunft die Gesundheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen wird.Im Gegensatz zu den heutigen Gesundheitsplänen oder Diskussionen über Work-Life-Balance werden sich Unternehmen auf die mehrdimensionale Gesundheit der Mitarbeiter konzentrieren, beispielsweise auf die psychische, physische und emotionale Gesundheit.Dies können Unternehmen jedoch nicht erreichen, wenn Mitarbeiter den ganzen Tag auf einem Stuhl sitzen.Sie brauchen körperliche Bewegung, um den richtigen Stoffwechsel und die Blutzirkulation sicherzustellen.Aus diesem Grund greifen viele Büros auf Stehpulte statt auf herkömmliche Schreibtische zurück.Auf diese Weise können ihre Mitarbeiter energisch, proaktiv und produktiv sein.Um dieses Niveau zu erreichen, müssen wir eine Kultur der Gesundheit, der Programmierung und des physischen Raums schaffen und uns dafür einsetzen.
2. Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz schnell anzupassen und zu ändern
Dank personalisierter Technologie und Big Data werden Millennials schnellere und effizientere Aktivitäten am Arbeitsplatz fordern.Daher schlagen Experten vor, dass die Umstellung am Arbeitsplatz schneller erfolgen sollte, um frühzeitig Ergebnisse zu erzielen.Es wird von entscheidender Bedeutung sein, sich durch Teams und Einzelpersonen an Veränderungen am Arbeitsplatz anzupassen, ohne ein Team für den Aufbau von Prozessen einzustellen.
3. Der Arbeitsplatz wird sich stärker darauf konzentrieren, Menschen miteinander zu verbinden
Technologie ist zum einfachsten Weg geworden, mit anderen in Gemeinschaften auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten.Dennoch werden wir in unserem Arbeitsumfeld weiterhin viele sinnvolle und echte Verbindungen sehen.Beispielsweise betrachten viele Organisationen mobile Arbeitskräfte als vernetzte Arbeitskräfte, eine Entscheidung, auf die sich viele Unternehmen verlassen.Einige Unternehmen suchen jedoch immer noch nach Möglichkeiten, Remote-Mitarbeiter durch tiefgreifende Methoden mit Teams zu verbinden.Egal wie wir mit der Remote-Arbeit beginnen, wir brauchen immer ein physisches Büro, um alle Mitarbeiter an einem Ort zusammenzubringen.
4.Verstärkte Personalisierung zukünftiger Büros
Wenn wir die Denkweise, die Technologie, die Maker-Bewegung und den Wunsch der Millennials berücksichtigen, ihre wahre Persönlichkeit am Arbeitsplatz in den sozialen Medien zu kommunizieren, zu teilen und zu präsentieren, können wir sehen, wie sie die Zukunft des Büros verändern.In Zukunft wird es üblich und unerlässlich sein, ihre einzigartigen Persönlichkeiten und Leidenschaften am Arbeitsplatz zur Schau zu stellen.
Abschluss
Die Planung zukünftiger Änderungen ist nicht einfach.Wenn wir jedoch anfangen, kleine Schritte zu unternehmen und uns auf Inspiration, Personalisierung, Individualisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz konzentrieren, können wir unserem Unternehmen helfen, sich in zukünftigen Branchen hervorzuheben.Wir müssen ab jetzt nur noch eine nach der anderen neue Funktionen übernehmen.Dies wird uns einen Vorsprung in der Branche verschaffen und ein Vorbild für andere Organisationen sein.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 29. März 2023